商事仲裁不予受理后怎么办(商事仲裁)

仲裁院不受理怎么办

一、劳动仲裁机构不受理应该如何办

1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请,当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉,请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内,决定不予受理的,就要及时书面告知当事人。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十九条, 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第四十三条 ,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、劳动仲裁对公司有哪些影响

1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;

2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;

3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。

三、劳动仲裁受理范围是什么

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

申请仲裁不受理怎么办

法律主观：

1、没有书面 劳动合同 的话，需要你举证证明你与公司之间存在 事实劳动关系 ，这是劳动仲裁的基本前提。所以，你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分 证据 。 2、如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事 劳动争议仲裁 委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以 劳动纠纷 向人民法院起诉公司。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的。

仲裁申请不受理怎么办

劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

一、劳动仲裁不受理怎么办

劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

二、劳动仲裁的基本程序有哪些

1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。

5、调解

6、调解不成,裁决。

三、申请劳动仲裁应当提交哪些材料

(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;

(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

6、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。

决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

7、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。

仲裁不受理怎么办

劳动争支仲裁委员会不给"不受理通知单",的，职工可以直接向法院起诉。 　　根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十九条 的规定， 劳动争议仲裁 委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 劳动争议 事项向人民法院提起 诉讼 。 　　但是，职工在向法院起诉之前，应该向法院提交已经向劳动争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 ，但劳动仲裁委员会没有在收到仲裁申请之日起五日内作出决定的 证据 。

仲裁不予受理直接起诉流程

不服仲裁起诉流程是递交诉状、送达副本、提交答辩状、开庭审理、法庭调查、法庭辩论和判决宣告。不服仲裁起诉需要的材料有起诉状、身份证、仲裁裁决书和其他与诉讼请求相关的材料。

一、不服仲裁起诉流程

不服仲裁起诉流程如下:

1.递交诉讼状;

2.法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;

3.被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;

4.决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;

5.法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录;

6.法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见;

7.法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决;

8.判决宣告。

二、不服仲裁起诉材料

不服仲裁起诉需要准备的材料有:

1.起诉状正本一份,按照被告人的人数提供相应数量的副本。

2.当事人为自然人的,提交身份证复印件;当事人为法人或其他组织的提交主体登记资料,以及法定代表人的身份证明书。

3.仲裁裁决书、不予受理通知书等可以证明仲裁委员会已经先行处理的材料。

4.其他与诉讼请求相关的材料。

提醒,有委托代理人的,提交授权委托书,载明授权事项和委托范围。委托代理人为律师,提交律师事务所公函和律师执业证复印件一份;代理人为自然人,提交代理人身份证复印件。

三、不服仲裁裁决向那个法院起诉

不服仲裁裁决的,向仲裁委员会所在地的基层法院起诉。

商事仲裁不予受理裁定书可以向法院起诉吗

法律分析：这要看不予受理的理由是什么。商事仲裁一般都要有明确的仲裁条款，没有明确的仲裁条款仲裁委一般不会受理。有仲裁条款，但约定仲裁的请求不属于仲裁范围的，也不会受理。如果是没有仲裁条款，那么双方可以补充订立请求仲裁委仲裁的协议；如是不属于仲裁范围的，如符合民商事起诉条件的，则可以向有管辖权的法院提起民商事诉讼。

法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）没有仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。