个体工商户赔偿案例(个体工商户赔偿标准)
个体工商户工伤怎赔付
个体工商户工伤的赔偿标准如下:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金;
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
交通事故个体户的误工费怎么赔偿
交通事故中个体经营者损失的时间如何补偿?
赔偿由受害者及其家人协商。
1.工商个体户交通事故误工费如何证明?
如果受害者没有固定的工作(如自营职业者、私营企业家、自由职业者、失业青年或在校学生等。),他要提供个体工商户的营业执照、税务登记证和相关收入清单,否则很难获得法院支持。
《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的,丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。
2.如何计算个体工商户在交通事故中的损失时间?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的,丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。”“受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被害人不能证明其最近三年平均收入的,可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员平均工资计算。”根据这一规定,时间损失赔偿额的计算公式可以表示为:
损失时间补偿金额=损失时间收入(日/月/年)×损失时间,其中①“损失时间收入”的确定。由于受害人的工作条件不同,收入的确定可以分为两种情况:一种是有固定收入时,如何确定因失去工作而减少的收入;二是在没有固定收入的情况下,如何确定收入和因失业而减少的收入。②“损失时间”的确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;如果受害者因受伤和残疾继续失去工作,失去的工作时间可以计算到残疾固定前一天的收入。
受害者有固定收入
受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工赔偿金额。计算公式为:
损失时间的补偿金额=实际减少的收入=
受害人正常情况下的劳动(工作)收入——事故伤害后的劳动(工作)收入。上述计算公式也可以用相关符号表示,如:P=A-B。
其中,p=损失时间的补偿金额;
A=受害人的正常劳动(工作)收入;
B=事故伤害后的劳动(工作)收入。
三.与护理费有关的问题
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据护理人员的收入状况、护士人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,按规定计算误工时间;护理人员不接受或者不聘用护士的,参照当地从事同级别护理的护士的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定护理人员数量。
护理期应计算到受害者恢复自理能力为止。受害人因残疾无法恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长护理期限不得超过20年。
残疾受害者的护理水平应根据其护理依赖程度和为残疾人准备辅助器具的情况来确定。
根据国家有关规定,个体劳动者误工补偿金按其前三个月平均工资计算。交通事故发生后,伤者可以要求保险公司或肇事者赔偿相关损失时间,但肇事者和保险公司只有在相关鉴定机构出具证明的情况下才能做出相应赔偿。
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个体工商户误工费赔偿标准
个体工商户误工费赔偿标准:
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;
2、无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);
3、无固定收入又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
误工费包含项目:
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等;
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入;
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失,因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。