如果赔偿协商不能达成一致(如果赔偿协商不能达成一致怎么办)

劳动合同到期没有协商一致可以赔偿双倍

在劳动合同到期以后公司并不需要向员工支付双倍赔偿金,如果公司有按照规定跟员工续签劳动合同,是员工自己不想续签了的话,公司没有支付赔偿金的义务,反之,公司不续签劳动合同也不是双倍赔偿,赔偿金是要按照实际工作年限计算的。

一、劳动合同到期双倍赔偿吗?

劳动合同到期后公司不需要支付双倍赔偿,即使公司单方面的决定不续签劳动合同了,经济赔偿金的标准也不是双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、劳动合同续签有哪些注意事项?

1、劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。

2、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

3、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。

4、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付职工本人一个月工资的补偿金,视为提前30日通知,劳动合同期满即终止,双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。

5、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续订劳动合同的,企业应与其续订合同。

6、员工若在企业连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,其要求续订无固定期限劳动合同的,企业应与其续订无固定期限劳动合同。

7、劳动合同期满后,企业不想续订合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

劳动关系当中的双倍赔偿仅限于公司,在建立劳动关系以后不签劳动合同,劳动合同到期以后的赔偿金就不是双倍赔偿了。而且到期后,也要看劳资双方对续签劳动合同的态度的。员工总不能在自己想跳槽的情况下,还让用人单位承担赔偿金。

赔偿金额不能达成一致法院怎么办

法律主观：

赔偿金要求过高，法院判决时不会直接否定，而是根据当事人的请求增加或者减少。法律规定定的赔偿金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的赔偿金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

法律客观：

《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

交通事故赔偿协商不成怎么办

交通事故赔偿协商不成的解决办法如下：

1、可由交警部门作出交通事故责任认定，一般是10个工作日。交警部门经过调查后，根据各方在事故中的过错程度，划分当事人的责任；

2、双方可申请交警调解，在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不调解，直接向人民法院起诉；

3、调解不成当事人可向法院起诉，委托律师或者自行向有管辖权的人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。

法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第二十条

发生可以自行协商处理的财产损失事故，当事人可以通过互联网在线自行协商处理；当事人对事实及成因有争议的，可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。

当事人报警的，交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。当事人要求交通警察到场处理的，应当指派交通警察到现场调查处理。

交通事故双方赔偿无法达成一致的解决方法是什么

交通事故双方赔偿无法达成一致的解决方法如下：

1、可以请求公安机关交管部门调解处理；

2、如果调解无法解决的，可以向法院提起诉讼，由法院判决如何赔偿；

3、或者当事人不想调解解决的，也可以直接向法院提起诉讼解决。

发生交通事故对方全责处理流程是什么

1、在道路上发生追尾事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；

2、在道路上发生追尾事故，若未造成人身伤亡，当事人可自行协商处理损害赔偿事宜若造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；

3、车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报；

4、发生事故后应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警；

5、事故当事人之间对事故事实无争议时，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条

对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。