1—10级伤残赔偿价格表(1—10级伤残赔偿价格表2023)

在线问法 时间: 2024.01.09
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二、一次性伤残补助金1级:40个月的月工资,工伤保险条例明确了工伤赔偿的方式和标准,其中包括伤残赔偿,具体的赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》的规定,伤残等级分10级,从1级到10级,等级越高赔偿金越高,具体赔偿标准如下:一、伤残津贴(每月)1级:30%的月工资,重庆市1—10级伤残赔偿价格表法律主观:交通事故(重庆)受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数,根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤是指在接受用人单位工作任务或者履行工作职责过程中,因工作原因受到的伤害或者患病,具体处理标准应当遵照相关法律规定,如果出现了纠纷,可以通过工伤鉴定机构、人民调解委员会或者信访部门等途径解决,二、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金1、十级伤残解除劳动关系能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金2、具体准则参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体限定。

重庆市1—10级伤残赔偿价格表

法律主观:

交通事故(重庆)受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后续治疗费、康复费;4、残疾辅助器具费;5、误工费;6、护理费;7、住院伙食补助费;8、营养费;9、交通住宿费;10被抚养人生活费;11、精神损害抚慰金;12、财产损失等。

法律客观:

《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金1、十级伤残解除劳动关系能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金2、具体准则参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体限定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

1—10级伤残赔偿价格表?

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤是指在接受用人单位工作任务或者履行工作职责过程中,因工作原因受到的伤害或者患病。工伤保险条例明确了工伤赔偿的方式和标准,其中包括伤残赔偿,具体的赔偿标准如下:

根据《工伤保险条例》的规定,伤残等级分10级,从1级到10级,等级越高赔偿金越高,具体赔偿标准如下:

一、伤残津贴(每月)

1级:30%的月工资;

2级:35%的月工资;

3级:40%的月工资;

4级:45%的月工资;

5级:50%的月工资;

6级:55%的月工资;

7级:60%的月工资;

8级:65%的月工资;

9级:70%的月工资;

10级:75%的月工资。

二、一次性伤残补助金

1级:40个月的月工资;

2级:45个月的月工资;

3级:50个月的月工资;

4级:55个月的月工资;

5级:60个月的月工资;

6级:65个月的月工资;

7级:70个月的月工资;

8级:75个月的月工资;

9级:80个月的月工资;

10级:85个月的月工资。

具体处理标准应当遵照相关法律规定,如果出现了纠纷,可以通过工伤鉴定机构、人民调解委员会或者信访部门等途径解决。需要在工伤事件发生后第一时间向企业或者劳动者处报告,并且积极配合鉴定机构进行工伤鉴定工作。

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