二根肋骨骨折2021赔偿标准(二根肋骨骨折2021赔偿标准车祸)

二根肋骨骨折工伤赔偿标准

二根肋骨骨折构成十级伤残。

十级伤残赔偿标准：

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

工资按平均工资计算。

例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。

一次性医疗补助金。

一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

同时两根肋骨骨折伤残鉴定标准视情况而定。 工伤导致两根肋骨骨折伤残鉴定标准应评定为十级伤残。

根据文件《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，两根肋骨骨折符合5.10.2.十级伤残的情况。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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两根肋骨骨折最低赔偿

两根肋骨骨折没有最低赔偿，应当依法赔偿。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其具体赔多少钱以实际情况为准，其各地区的赔偿标准是不同的。

1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定；

2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定；

3、护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照关于误工费的计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算；

4、交通费。人身损害赔偿的交通费一般按照实际必需的普通工具的费用进行赔偿。包括交转院治疗或到医院就诊的，其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费，都需要进行赔偿。

5、住宿费。按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算；

6、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数赔偿；

7、营养费。人身损害赔偿的营养费的赔偿标准可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算，也可以营根据受害人具体的伤残等级参照医疗机构的意见来确定。

法律依据

《民法典》

第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故两根肋骨骨折赔偿标准

交通事故两根肋骨骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

2、 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。一、伤残赔偿标准是：

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

二、交通事故申请伤残鉴定的程序一般如下：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二根肋骨骨折工伤赔偿标准

二根肋骨骨折赔偿标准要根据实际的伤情为准。两根肋骨骨折，一般会被认定为十级伤残。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同旦液的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据我国相关法律规定，职工因工致残被鉴定为桐斗七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的局迟磨具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二根肋骨骨折工伤赔偿标准

肋骨骨折2根，需要看工伤鉴定机构的鉴定结果来赔付。

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

其次，二根肋骨骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

肋骨骨折2根伤残鉴定标准及赔偿

两级肋骨骨折属于十级伤残，按照十级伤残的标准进行赔偿。赔偿项目包括：1、医疗部分，其中包括医疗费、护理费、住院期间的伙食费以及营养费；2、误工费；3、住宿交通费；4、鉴定费；5、十级伤残赔偿金。这些费用的计算按照上一年度当地的平均数据为标准。因公受伤的医疗补助金和赔偿金由工作单位负担。

法律分析：两级肋骨骨折属于十级伤残，按照十级伤残的标准进行赔偿。赔偿项目包括：1、医疗部分，其中包括医疗费、护理费、住院期间的伙食费以及营养费；2、误工费；3、住宿交通费；4、鉴定费；5、十级伤残赔偿金。这些费用的计算按照上一年度当地的平均数据为标准。因公受伤的医疗补助金和赔偿金由工作单位负担。二根肋骨骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。2根伤残鉴定为十级，享受十级工伤赔偿标准。发生人身损害时，赔偿包括受害人医疗期间产生的费用包括医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。这些费用的计算按照上一年度当地的平均数据为标准。因公受伤的医疗补助金和赔偿金由工作单位负担。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二根肋骨骨折轻微伤赔偿标准

法律主观：

二根肋骨骨折构成 十级伤残 。 十级伤残赔偿标准 ： 1、 工伤 十级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为7个月的本人 工资 。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方 法规 进行计算。02

法律客观：

《 工伤保险条例 》第三十七条02职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级 伤残 为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿2021

现在根据现有的鉴定标准，在肋骨而发生两根或者两段以上的肋骨骨折，是够轻伤二级的，正常情况下如果单纯的一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是够不上轻伤二级的，主要标准是两根并且粉碎性的骨折，就是碎于两段以上的骨折是构成轻伤二级的。

另外，如果肋骨折得更多，对肺部是有一个影响，鉴定主要是看对肺部的影响。如果对肺部影响越大，伤残等级越高。如果要是导致一面的肋骨骨折，有可能伤情会更高，要看具体的肺部情况。一般情况下，现在根据现有的鉴定标准，在肋骨而发生两根或者两段以上的肋骨骨折，是够轻伤二级的，正常情况下如果单纯的一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是够不上轻伤二级的，主要标准是两根并且粉碎性的骨折，就是碎于两段以上的骨折是构成轻伤二级的。1、肋骨骨折一般由外来暴力所致，直接暴力作用于胸部时，肋骨骨折常发生于受打击部位，骨折端向内折断，同时胸内脏器造成损伤。

车祸肋骨骨折赔偿标准？

车祸肋骨骨折赔偿标准需要根据伤情鉴定结果来定。

如果造成伤残的，要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿：

1、医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。

2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

3、住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5、交通费，按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

6、住宿费，按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。