工地死亡责任划分(工地死亡责任划分判例)

在线问法 时间: 2024.03.05
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法律客观:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任,法律客观:《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

工地出现事故死亡责任划分

法律主观:

因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的,所以是主要责任,属于违章指挥。 直接责任者即行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员。 按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。 直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员。 主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员,如违章指挥者。 领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员,即单位领导,安全责任人。

法律客观:

《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

工地工人坠落死亡责任

法律主观:

建筑工地工人死亡责任划分要看具体情况。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。所以,关键是看乙方和甲方之间,能不能成立承揽关系。若乙方是承揽人(相应地,甲方是定作人),则乙方将承担主要或全部责任。

法律客观:

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工地工人死亡谁负责

法律主观:

建筑工地工人死亡责任划分要看具体情况。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。所以,关键是看乙方和甲方之间,能不能成立承揽关系。若乙方是承揽人(相应地,甲方是定作人),则乙方将承担主要或全部责任。

法律客观:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第四条

无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。

工地工人死亡责任划分是怎样的

工地工人死亡责任的划分需要根据受伤的情况进行划分,在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或则在48小时内经抢救无效死亡的。职工有前款第一项的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇第十六条规定有下列情形之一的不得认定工伤。关于工地工人死亡责任划分是怎样的的问题,下面由我为您详细解答。

一、工地工人死亡责任划分是怎样的

1、首先我们看看老板和死亡那个之间的关系:属于事实合同的劳务关系(雇佣合同也是劳务合同,享受相同的权利履行相同的义务)再次,看守工地意外死亡,得分很多种情况,很麻烦。说几点希望能帮到你。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工地工人死亡谁的责任

1、由工伤保险承担赔偿责任,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

2、在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定,共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

建筑工地监督终止后出现两人死亡事故责任由谁负责?

在建筑工地监督终止后出现两人死亡事故的责任分配是一个复杂的问题,需要根据具体情况来判断。一般来说,可能涉及以下几个方面的责任:

1. 建筑工地施工方责任:如果事故是由于施工方的违规操作、不当管理或安全措施不到位导致的,施工方可能要承担一定的责任。例如,如果施工方没有提供足够的安全设备、没有进行必要的培训或没有遵守相关法规,导致事故发生,他们可能要承担一定的法律责任。

2. 建筑工地监理方责任:监理方在工地施工期间负责监督施工方的工作,确保施工符合相关法规和标准。如果监理方没有履行监督职责,没有及时发现和纠正施工方的违规行为,导致事故发生,监理方也可能要承担一定的责任。

3. 建筑工地业主责任:作为建筑工地的业主,他们有责任确保工地的安全,并与施工方和监理方合作,确保施工符合相关法规和标准。如果业主没有履行安全管理责任,没有提供必要的资源和支持,导致事故发生,业主也可能要承担一定的责任。

4. 监管部门责任:监管部门负责对建筑工地进行监督和检查,确保施工符合相关法规和标准。如果监管部门没有履行监管职责,没有及时发现和纠正违规行为,导致事故发生,监管部门也可能要承担一定的责任。

需要强调的是,具体责任的划分需要根据事故的具体情况、相关法律法规以及证据来确定。如果发生类似的事故,建议及时报警并联系相关部门进行调查,以便确定责任并采取适当的法律措施。

工地工人死亡包工头需承担什么责任

工地工人死亡包工头需承担刑事责任。具体如下:

重大责任事故是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。如果没有前述情形,虽然发生了工人意外死亡,也不用承担刑事责任。意外工伤应当按照工亡的标准进行赔偿。

筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的,工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

工伤赔偿的法定程序:

1、工伤认定:从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定;

2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在3-6个月左右,自申请鉴定之日起60日内作出鉴定结论;

3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日起算,一年左右的时间可以拿到工伤赔偿。

综上所述,包工头作为负责人,要附刑事责任。

【法律依据】:

《最高人民检察院、公安部关于印发<最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)>的通知》 第八条

在生产、作业中违反有关安全管理的规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;

(二)造成直接经济损失五十万元以上的;

(三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;

(四)其他造成严重后果的情形。

工地意外死亡属于谁的责任

一、工地意外死亡属于谁的责任

1、工地意外死亡属于谁的责任,需视情况而定

(1)如果受害人自身无责任,被认定为工伤,不需要承担任何责任,包工头以及单位等承担主要责任,且其近家属可获得死亡赔偿金;

(2)如果是受害人自身的责任,包工头等承担次要责任。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工地意外死亡怎么处理

工地意外死亡可以以侵权为由进行维权,也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的,可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定;明确责任事故的承担,最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的,死者家属或者用人单位先认定工伤,工伤认定完毕再处理赔付问题;签订协议后,法院走调解程序或司法确认程序。

工地施工造成两个路人死亡承担什么责任?

如果工地施工导致两个路人死亡,责任的划分会涉及以下几个方面:

1. 刑事责任:如果该事故构成刑事犯罪,例如过失杀人罪或过失致人重伤罪,相关责任方会面临刑事起诉和刑事处罚。

2. 行政责任:工地施工事故可能涉及到违反建筑、安全或施工规范的行为,相关责任方会受到行政处罚,如罚款、吊销许可证等。

3. 民事责任:路人的家属或受害者可以通过民事诉讼要求赔偿,索取经济损失、后续抚养费用、精神损害等。建筑施工方、工地管理方、设计单位等会被要求承担民事赔偿责任。

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