牙齿十级伤残赔偿标准(牙齿十级伤残赔偿标准2024年)

牙齿伤残等级评定标准及赔偿标准

我们都知道，人们在参与社会活动中，人体的任何一个部位人为因素导致的受伤或者残疾都是需要赔偿的，哪怕没有见血，只是牙齿掉落。既是需要赔偿，自然是要先鉴定后赔偿，那么再国家规定中，牙齿伤残等级评定标准及赔偿标准分别是怎样的?对此，我整理出以下内容，一起看看吧:

一、牙齿伤残等级评定标准及赔偿标准

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条:

1、三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上;

2、五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上;

3、七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上;

4、八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上;

5、九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;

6、十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上;

二、赔偿标准

对于在交通事故中受到损害且符合伤残等级标准的，除了可以获得相应的伤残赔偿项目外，对于后续的义齿更换，可以按照法律关于残疾辅助器具的规定进行更换，至于更换的具体周期和费用，则可以根据安装机构的意见来确定。详细的法律依据如下:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

总而言之，牙齿损伤也是属于人体部位受伤，其伤残程度严重，需要申报鉴定的，要及时向劳动部门申请鉴定，才能向社保部门申请赔偿，详细的鉴定标准以及赔偿标准在上述陈列，可参考。以上就是整理的关于牙齿伤残等级评定标准及赔偿标准的全部解答。

工伤牙齿赔偿标准

工伤牙齿赔偿标准是怎样的

1、根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 九级(33)牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。你可能有十级伤残。当然，你需要申请劳动能力鉴定。

牙齿工伤保险赔偿标准是：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

牙齿十级伤残赔偿标准

牙齿十级伤残赔偿标准：

1、三级伤残鉴定标准为上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落二十四枚以上；五级伤残鉴定标准为上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落二十枚以上等；

2、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤保险赔偿流程：

1、由单在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；

2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿；

3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上；

4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

综上所述，工伤牙齿的赔偿标准是属于按照十级的赔偿标准进行，应当从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

【法律依据】：

《人体损伤致残程度分级》5.10.1

（1）精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；

（2）颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征；

（3）一侧部分面瘫；

（4）嗅觉功能完全丧失；

（5）尿崩症（轻度）；

（6）四肢重要神经损伤，遗留相应肌群肌力4级以下；

（7）影响阴茎勃起功能；

（8）开颅术后。

工伤事故中牙齿掉了怎么赔偿

法律分析：工伤事故中牙齿掉了，首先由用人单位为职工申请工伤认定，进行工伤伤残级别鉴定，一般牙齿掉了鉴定为十级伤残，然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。

法律依据：《工伤保险条例 》

第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

牙齿十级伤残能赔偿多少钱

法律主观：

一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

牙齿评残等级标准和补偿

法律分析：牙齿伤残等级评定标准及赔偿标准。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条：

1、三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上;

2、五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上;

3、七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上;

4、八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上;

5、九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;

6、十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上;

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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