发生矛盾合伙人不协商怎么办(与合伙人发生矛盾)

合伙人有矛盾怎么解决？

合伙人之间有矛盾怎么解决，这个问题没有一个固定的答案，因为不同的合伙人可能有不同的矛盾原因和解决方法。一般来说，合伙人之间的矛盾可能是由于以下几个方面造成的：利益分配不公平，导致合伙人之间的不满和怨恨。

角色分工不明确，导致合伙人之间的冲突和干扰。

沟通交流不充分，导致合伙人之间的误解和隔阂。

价值观不一致，导致合伙人之间的分歧和对立。

信任感不足，导致合伙人之间的猜忌和背叛。

如果合伙人之间出现了矛盾，应该及时地采取措施来化解矛盾，避免影响合作关系和事业发展。一般来说，合伙人之间可以采取以下几种方法来解决矛盾：

协商沟通，找出矛盾的根源，寻求双方或多方都能接受的解决方案，尊重彼此的意见和利益，达成共识和妥协。

规范管理，制定合理的合伙协议，明确合伙人的权利和义务，设定合伙人的考核和激励机制，遵守合伙人的约定和规则，保障合伙人的利益和责任。

增进信任，分享合作的信息和资源，交流合作的经验和感受，支持合作的决策和行动，表达合作的信心和期待，建立合作的信任和友谊。

求同存异，认识合伙人的优势和劣势，理解合伙人的想法和感受，尊重合伙人的选择和偏好，包容合伙人的差异和错误，欣赏合伙人的价值和贡献。

我希望您能够和您的合伙人保持良好的合作关系，共同创造成功的事业。

合伙闹翻了了怎么办

法律分析：合伙闹翻了能够协商处理。如果合伙各方协商不成，通过其他人的调解也许能很好地解决问题。因为处于中立地位的第三人调解。如果其它方式不能解决纠纷，那么通过法律途径能公平合理地进行解决。可以约定通过仲裁或者法院诉讼的方式进行纠纷的解决。如果进行仲裁，仲裁机构要约定明确。如果进行法院诉讼，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

（一） 合伙协议约定的退伙事由出现；

（二） 经全体合伙人一致同意；

（三） 发生合伙人难以继续参加合伙的事由；

（四） 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

合伙人没有协议纠纷怎么处理

合伙人没有协议纠纷处理方法如下：

1、协商和解合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

合伙合同中财产出资种类：

合伙人可以用货币、实物、土地作用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。

(一)货币出资。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。

(二)劳务出资。经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。

(三)知识产权出资。合伙企业的出资要求没有公司法人那么高，因为合伙人之间对合伙企业的债务是要承担连带责任的，而专利、商标、著作权等知识产权作为无形资产，在公司的出资中不易评估，但完全可以作为合伙企业的出资方式。

法律依据：

《中华人民共和国合伙企业法》

第十九条 合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

合作伙伴闹矛盾怎么办？

合伙人之间产生矛盾怎么办？

答：合伙人之间产生的矛盾，就应该积极采取措施化解矛盾。这才是对当事各方都有利的结果。 合伙人，也就是因为某个共同的目标走到一起，彼此合作的两个人或者多个人…这些人之间，不但目标相同，而且彼此利益也相同…都是为了一个共同目标，追求共同...

2021-07-31 回答者: zlzcyhu 12个回答 2

合伙出现矛盾怎么办？

问：去年6月和朋友合伙做生意，由于我对那种设备不是很了解，所以我还在公司...

答：第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以退还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责...

2021-10-15 回答者: 王知道纯 5个回答

和合伙人闹的不开心怎么处理？

答：自古以来有句老话说：生意好做，伙计难和，好多生意都是在创业初期，合作伙伴都会同甘共苦最不容易出现矛盾，而到了生意发展到一定程度后，合作伙伴是最容易出现矛盾的时候，我身边就有几个这样活生生的例子，依我个人对这些事件的观察，合伙做生意发生纠纷怎么办

问：只有口头协议没有合同，而生意方面一直都是处于亏损，但是现在对方提出...

答：民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉。《合同法》第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

合伙出现矛盾怎么办？

一般情况下，合伙人是朋友，且利益冲突不是很大，还是建议双方或多方协商解决，找到大家都能接受的合伙方案，毕竟合伙的最终目标就是合伙人都能得到自己的利益，没必要把关系搞差，不然利益都会受损！实在协商不成的，可以根据合伙协议进行相应的处理，包括补偿，但前提是有书面的合伙协议，并签字！但这会带来一些问题，比如出资方面的，可能会要寻找新的合伙人，必须谨慎。对于合伙人的行为对其他合伙造成的损失，可以要求赔偿，如果其拒绝承担，可以向人民法院起诉。对于合伙人不出资的情况，可以直接要求其退出，并寻找新的合伙人。

针对合伙人发起成立公司的，可以依据《中华人民共和国公司法》和公司章程进行处理。如果股东或高级管理人员故意以各种不当方式损害其他投资人利益的，可以要求公司或其他股东回购股权，并可要求公司或权利侵害人赔偿损失。相关人员拒绝要求的，可以要求监事或监事会行使权利。如果都行不通，股东也可以向人民法院起诉。

合伙做生意发生纠纷怎么办？

民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉。

《合同法》第十条　当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

根据《中华人民共和国民法通则》第三十一条及相关司法解释，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院才可以认定为合伙关系。因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。

扩展资料

案例：

法院：书面协议是认定合伙关系的主要依据

记者 包斌斌 通讯员 杨甜甜 王群华

如今老百姓家里但凡有点闲钱都想拿来投资，拉上几个朋友，凑上几个亲戚，大家一起做点小买卖的也很常见。可谁知这小生意里也有大学问，搭伙搭不好还会搭出纠纷，闹上公堂。

近日，三门县人民法院审理了两起合伙协议纠纷案，原、被告席上坐的不是亲戚就是曾经的生意好伙伴。

案例一

被告承认合伙关系 法院调解解决问题

原告高某与孙某原系夫妻关系。2012年6月份，被告王某也就是孙某的姐夫，与高某和孙某商量，要他们筹钱去福建承包土地种植蚕豆。见有赚钱机会，高某让父母将房产抵押向银行贷款，并将20万元投资款通过银行转至王某的账户，同年10月，高某和孙某两人先后到了福建帮忙干杂活。

但不久后，孙某与高某发生矛盾，闹起了离婚。为了照顾小姨子的情绪，王某称无法继续与高某合伙，并提出承包的土地全部由其经营，高某投入的钱及银行贷款的利息等蚕豆收成后将一起结清（高某同意扣除其中的1万元）。

今年4月，合伙承包种植的蚕豆大获丰收。王某却不肯把高某投入的资金归还。高某多次催讨无果，只得向法院起诉，请求法院依法判令由被告王某归还给原告高某投资款本金19万元及利息。

双方合伙时并没有签订书面的合伙协议，原告高某手里的证据只有一张银行转账汇款的凭证。所幸的是被告王某在庭审时承认合伙事实，但是要求原告高某与孙某应当先归还以前欠被告的钱，账算清楚才愿意归还投资款。

经过法院调解，高某同意归还欠王某欠款，王某也归还了高某的投资款。

原被告之间的合伙纠纷得以圆满解决。

案例二

被告不承认合伙关系 原告诉讼请求被驳回

但并不是所有的合伙纠纷都得以圆满解决。

在三门法院之前审理的一起合伙协议纠纷。原告齐某、黄某诉称，2011年，原告与被告张某合伙联系到三门某小区建筑工程施工业务，双方达成口头协议，一致同意把该业务介绍给他人施工，所得业务介绍费三人均分。后原、被告一起把该业务介绍给郑某施工。

2012年1月12日，郑某承诺给原、被告业务介绍费43万元，并出具了承诺书。后被告张某分三次擅自从郑某处领取了43万元介绍费，并据为己有。两原告得知情况后，多次要求被告按照口头达成的协议对业务介绍费进行分成，但遭到被告拒绝，无奈之下只好诉至法院。

庭审时，被告张某辩称本案并不存在合伙事实，原、被告之间也没有达成书面或口头的合伙协议，原告提供的郑某出具的承诺书中没有两原告的名字，43万元业务介绍费是被告一人所有。

根据法律规定，双方合伙一般必须有书面协议，且原告也没有提供双方存在口头合伙协议的证据，合伙的具体比例和分成也都不确定。故此三门法院驳回了两原告的诉讼请求。

释法

书面协议是法院认定合伙关系的主要依据

根据《中华人民共和国民法通则》第三十一条及相关司法解释，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院才可以认定为合伙关系。

因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。

但在没有书面协议的情况下，如果另一方对合伙事实认可也无妨，正如高某合伙中蚕豆一案，双方之间只要算好账目纠纷便容易化解。

如果另一方对合伙事实不认可，就如前文所述齐某、黄某一案，两原告不能提供有效的证据证明双方之间的合伙关系，根据谁主张谁举证的原则，法院也无法支持原告的诉讼请求。

俗语说“亲兄弟，明算账”，亲朋好友一起投资做做生意本是好事，谁曾想这小买卖会变成大麻烦，在此法官提醒市民，投资有风险，合伙须谨慎，合伙前最好白纸黑字立下字据，以防日后出现纷争有口说不清。

参考资料来源：台州报-合伙做生意产生纠纷怎么办？

合伙人之间产生矛盾怎么办？

合伙人之间产生的矛盾，就应该积极采取措施化解矛盾。这才是对当事各方都有利的结果。

合伙人，也就是因为某个共同的目标走到一起，彼此合作的两个人或者多个人…这些人之间，不但目标相同，而且彼此利益也相同…都是为了一个共同目标，追求共同利益，才走到一起的…同时，这些人之间也因为彼此合作，而将个人利益彼此融合起来，形成了一个利益共同体…一损俱损、一荣俱荣…因为如此，合伙人之间必须密切合作，心往一处想、劲往一处使，这样才能同心协力，取得成功…如果彼此之间产生了矛盾，却又无法及时化解矛盾，就会离心离德，共同的事业就会产生裂痕，最终散伙…合伙人中的每一个人都会因此而利益受损。这对当事各方中的任何一个人来说，都是最不可接受的结果。

因此，当合伙人之间产生矛盾的时候，就应该从大局出发，主动、积极地化解矛盾，从而维持住彼此之间的和谐、合作。这样才能对自己最有利。